Архів консультацій

    Тетяна
    Я працювала секретарем в сільській раді,одночасно була депутатом з 10.11.2015.У звязку з утворенням ОТГ(вибори 18.12.2016, перша сесія 27.12.2016) була звільнена,депутатом на даний час вже не є.До голови ОТГ подала заяву,в якій написала прохання про виплату колишньому депутату середньомісячного заробітку протягом 6 місяців,довідку з попереднього місця роботи(працювала продавцем у магазині приватного підприємця)про те,що ПП не може забезпечити роботою та не може запропонувати іншу рівноцінну, та трудову.Проте мені хочуть відмовити, мотивуючи тим ,щоб я поверталась на попереднє місце роботи,а власник магазину має когось звільнити, щоб дати мені роботу.Що можна зробити в цій ситуації,чи реально вирішити на мою користь в судовому порядку?Підкажіть,будь ласка.Дуже вдячна.
    Трудове право
    18:33 14.01.2017
    відповідь:

    Доброго дня, Тетяно!
    На підставі наданих документів та трудової книжки радою видається відповідне розпорядження, на основі якого можливе звернення до суду. Все залежить від того з яких підстав Вам можуть відмовити.
    За більш детальною інформацією, телефонуйте до нас за номером 0442286369. Будемо раді допомогти!


    Тетяна
    Доброго дня. Я розхожуся з своїм чоловіком. У нас є дитина(10 років). У якому розмірі зараз сплачуються аліменти? Також у чоловіка є будинок. Його мати зробила на його дарчу. Чи зможу я відсудити у його пів будинку?
    Сімейне право
    13:47 14.01.2017
    відповідь:

    Доброго дня, Тетяно!
    Розмір аліментів індивідуальний і визначається судом з урахуванням таких обставин, як стан здоров'я та матеріальне становище дитини; стан здоров'я та матеріальне становище самого платника аліментів; наявність у платника аліментів інших дітей, інші обставини, що мають істотне значення.
    Але відповідно до ст. 182 СК України виплати на одну дитину не можуть бути менше, ніж 30 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку. Якщо аліменти менше цього розміру, дитині призначається державна допомога в розмірі різниці між визначеним розміром аліментів і 30 відсотками прожиткового мінімуму. На одну дитину віком від 6 до 18 років у 2017 році розмір аліментів не може бути меншим за 506,70 коп.
    Для надання відповіді на Ваше питання щодо поділу будинку необхідно знайомитись з наявними документами.
    За більш детальною інформацією, телефонуйте до нас за номером 0442286369. Будемо раді допомогти!


    Алена
    Добрый день! Летом 2016г. наша новостройка создала ОСББ. После этого нам начали приходить квитанции на оплату жилищно-комунальных услуг, где были внесены следующие пункты оплаты:
    1.Утримання будинку та прибудинкової територіїї (тарификация по квадратуре);
    2.Цільовий внесок (тарификация по квадратуре);
    3. Оплата консьєржів (тарификация по квадратуре).
    Правомерные ли два последних пункта в такой квитанции (оплата житлово-комунальних послуг) и если да, то на каких законных основаниях, а если нет - то как это подтвердить законодательно.
    до розділу Житлоо-комунальне право
    14:33 13.01.2017
    відповідь:

    Доброго дня!
    У відповідності до ст. 16 Закону України «Про об’єднання співвласників багатоквартирного будинку» ОСББ має право встановлювати порядок сплати, перелік та розмір внесків і платежів співвласників, у тому числі відрахувань до резервного та ремонтного фондів.
    Отже відповідно до наведеного вище всі пункти в квитанції є правомірними, якщо рішення про їх включення прийнято у відповідності до статуту ОСББ.
    За більш детальною інформацією, телефонуйте до нас за номером 0442286369. Будемо раді допомогти!


    Олеся
    Доброго вечора!
    Підкажіть, будь ласка, в які інстанції краще звернутися із скаргою на надмірно завищену вартість проїзду в громадському транспорті після подорожчання з 5.01.2017 р. (згідно закону, вартість проїзду становить 0,65 грн/км; місцевий перевізник підняв ціну із 6 до 10 грн, враховуючи, що загальна відстань - 6 км). Дякую.
    Конкурентне право
    21:15 12.01.2017
    відповідь:

    Добрий день, Олеся!
    Із скаргою можна звернутись до Державної служби України з безпеки на транспорті (http://dsbt.gov.ua/storinka/pro-sluzhbu), яка видає перевізнику ліцензію на пасажирські перевезення, до виконавчого органу місцевої ради - видає дозвіл на обслуговування маршрутів у межах населеного пункту за результатами конкурсу. Метою конкурсу, зокрема, є створення конкурентного середовища, забезпечення виконання соціально значущих перевезень відповідно до Порядку проведення конкурсу з перевезення пасажирів на автобусному маршруті загального користування, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 3 грудня 2008 р. N 1081. Окрім того, державним органом, що здійснює державний контроль за дотриманням законодавства про захист економічної конкуренції, регулювання цін (тарифів) на товари (послуги) є Антимонопольний Комітет (http://www.amc.gov.ua/amku/control/main/uk/index)
    За правовою допомогою звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф. 74 або за телефоном 044 228 6369. Будемо раді допомогти!


    Виктория
    Доброго дня. Чи буде виплачуватись пенсія за віком працівникам податкової, які працюють на спецпосадах у 2017 році? Дякую.
    Соціальне право, пенсії, допомоги, пільги
    20:34 12.01.2017
    відповідь:

    Добрий день, Вікторія!
    Відповідно до ч. 4 ст. 85 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» тимчасово по 31 грудня 2017 року особам, які займають посади державної служби, визначені Законом України від 10 грудня 2015 року N 889-VIII ( 889-19 ) "Про державну службу", а також працюють на посадах та на умовах, передбачених законами України, "Про прокуратуру" ( 1697-18 ), "Про судоустрій і статус суддів" ( 2453-17 ), призначені пенсії/щомісячне довічне грошове утримання не виплачуються.
    Виключення становлять інваліди I та II груп, інваліди війни III групи та учасники бойових дій, особи, на яких поширюється дія пункту 1 статті 10 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту" .
    За правовою допомогою звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф. 74 або за телефоном 044 228 6369. Будемо раді допомогти!


    Надія
    "04" лютого 2016 р. мої родичі придбали диван і два крісла в Салоні меблів "Наші меблі" м. Київ. При встановленні меблів удома, вони помітили щілини, але їх запевнили, що потрібен час, щоб все стало на свої місця і тд. Але навіть через деякий час нічого не змінилося. На всі звернення по телефону, продавець казав що він у відрядженні та ін. Лише у квітні 2016 р. меблі забрали на усунення недоліків. Але і після усунення недоліків щілини все одно були і родичі взагалі відмовилися забирати меблі. але гроші ніхто повертати їм не хоче. Продаець (що є і директором салону меблів) всі питання перевів на фабрику, що виробляла меблі. Вони гроші також не хочуть повертати і запропонували виставити комплект меблів на продаж, і коли він продасться повернути гроші. Родичі погодилися, але і до цих пір нічого не продалося. Що робити у такому випадку? Гатарнійний талон і чек про сплату за товар є.
    Захист прав споживачів
    16:48 12.01.2017
    відповідь:

    Добрий день, Надія!
    Відповідно до ч. 3 ст. 8 Закону України «Про захист прав споживачів» вимоги споживача пред'являються на вибір споживача продавцеві за місцем купівлі товару, або виробникові.
    Якщо у магазині Вам відмовляють повернути кошти, Вам варто написати письмову заяву до головного офісу продавця або до виробника. Заяву можна обґрунтувати ст. 8 ЗУ «Про захист прав споживачів». Так, відповідно до цієї статті у разі виявлення протягом встановленого гарантійного строку істотних недоліків, які виникли з вини виробника товару (продавця, виконавця), або фальсифікації товару, підтверджених за необхідності висновком експертизи, споживач, в порядку та у строки, що встановлені законодавством і на підставі обов'язкових для сторін правил чи договору, має право за своїм вибором вимагати від продавця або виробника:
    1) розірвання договору та повернення сплаченої за товар грошової суми;
    2) вимагати заміни товару на такий же товар або на аналогічний, з числа наявних у продавця (виробника), товар.
    Також Ви можете написати скаргу до Державної служби України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів (http://www.consumer.gov.ua/) . Цей центральний орган виконавчої влади перевіряє додержання суб’єктами господарювання, що провадять діяльність у сфері торгівлі і послуг, вимог законодавства про захист прав споживачів, а також правил торгівлі та надання послуг, проводить контрольні перевірки та накладає на суб’єктів господарювання стягнення за порушення законодавства про захист прав споживачів.
    Всі Ваші скарги та заяви варто друкувати в двох примірниках та подавати нарочно. На одному із примірників Вам мають поставити штамп про отримання. Ви його зберігаєте у себе як доказ подання.
    За правовою допомогою звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф. 74 або за телефоном 044 228 6369. Будемо раді допомогти!


    ОЛЬГА
    Доброго дня! Я розведена і маю сина.Отримую мінімальну заробітну плату(1500) і аліменти на сина в розмірі 500 грн. Я можу отримувати соц.допомогу як малозабезпеченій сім'ї?
    Соціальне право, пенсії, допомоги, пільги
    15:54 12.01.2017
    відповідь:

    Доброго дня, Ольга!
    Відповідно до Закону України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім'ям» державна соціальна допомога малозабезпеченим сім'ям призначається і виплачується у грошовій формі малозабезпеченим сім'ям, які постійно проживають на території України, мають середньомісячний сукупний дохід, нижчий від прожиткового мінімуму для сім'ї.
    Прожитковий мінімум для сім’ї можна визначити за Законом України «Про державний бюджет України на 2017 рік». Ним установлено прожитковий мінімум:
    Для дітей віком до 6 років: з 1 січня 2017 року - 1355 гривень,
    Для дітей віком від 6 до 18 років: з 1 січня 2017 року - 1689 гривень
    Для працездатних осіб: з 1 січня 2017 року - 1600 гривень
    Тож, якщо Вашій дитині менш ніж 6 років прожитковий мінімум для сім’ї становить 2955 грн (1355 + 1600) грн. Якщо Ваш сердньомісячний дохід менший за вказану суму, Ви маєте право на отримання цієї допомоги.
    За правовою допомогою звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф. 74 або за телефоном 044 228 6369. Будемо раді допомогти!


    Сергій
    Я вчитель. У звязку із створенням громади, нам кажуть писати заяви на звільнення шляхом переводу 30 грудням, а заяви на роботу 2 січням. нас турбує питання, чи не втратимо ми вислугу років, прерваний стаж а також відпускні? Можливо Ви зможете нам накинути правильний текст заяви? Дякуємо!
    Трудове право
    15:48 12.01.2017
    відповідь:

    Доброго дня, Сергій!

    Вислугу років ви не втратите, так як за чинним пенсійним законодавством обчислюється сукупний стаж, а не безперервний.

    До того ж відповідно до пункту 3.27 Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України за педагогічними працівниками, які переходять на роботу з одного навчального закладу до іншого, а також на інші педагогічні посади у цьому самому закладі, зберігаються присвоєні кваліфікаційні категорії (тарифні розряди) та педагогічні звання до наступної атестації.
    Відповідно до ч. 2 ст. 81 КЗпП якщо працівник, переведений на роботу на інше підприємство, в установу, організацію, повністю або частково не використав щорічні основну та додаткові відпустки і не одержав за них грошову компенсацію, то до стажу роботи, що дає право на щорічні основну та додаткові відпустки, зараховується час, за який він не використав ці відпустки за попереднім місцем роботи.
    Складання заяв не входить в рамки он-лайн консультації, тож за додатковою правовою допомогою звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф. 74 або за телефоном 044 228 6369. Будемо раді допомогти!


    Леся
    Доброго дня. Прошу допомоги у кадровиків, які працюють по аутсорсингу та аутстаффінгу персоналу. Розробляю штат новоспеченої компанії. Виникла професійний суперечка. Як правильно визначити КОД КП і назву посади директора компанії, яка надає послуги з аутсорсингу та аутстаффінгу персоналу ( продавців-консультантів). Як правильно написати в штатному розкладі: 1210.1 - 1** Директор (начальник, інший керівник) підприємства або 1314 Директор (керівник) малої торговельної фірми Дякую.
    Господарське право
    15:00 12.01.2017
    відповідь:

    Доброго дня, Леся!
    Ми рекомендуємо 1210.1 - 1** Директор (начальник, інший керівник) підприємства.
    За правовою допомогою звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф. 74 або за телефоном 044 228 6369. Будемо раді допомогти!


    володимир
    Зараз мені 60 років. З 50 років я отримую пільгову пенсію (шахтарську). Чи можу я перейти на пенсію держслужбовця у 62 роки? Стаж держслужбовця буде на той момент 12 років.
    Соціальне право, пенсії, допомоги, пільги
    14:18 12.01.2017
    відповідь:

    Добрий день, Володимир!
    Так, якщо будуть дотримані всі умови, визначенні статтею 37 ЗУ «Про державну службу». Так, відповідно до цієї статті на одержання пенсії державних службовців мають право чоловіки, які досягли віку 62 роки, за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі (для чоловіків 35 років страхового стажу), у тому числі стажу державної служби не менш як 10 років, та які на час досягнення зазначеного віку працювали на посадах державних службовців.
    За правовою допомогою звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф. 74 або за телефоном 044 228 6369. Будемо раді допомогти!


    сторінка Попередня 1 ... 82 83 84 85 86 87 88 89 90 ... 403 Наступна