Архів консультацій

    Наталія
    Чи має право підприємтво нараховувати суміснику, який працює на пів ставки (по сумісництву), нараховувати менше половини мінімальної зарплати (при цьому на основній роботі отримую більше мінімальної заробітної плати)? На підприємстві стосовно даної ситуації я отримала таку відповідь: "Так, як ви працюєте за сумісництвом то ми немаємо права виплачувати вам половину мінімальної заробітної плати". На даний момент мені заплатили 1200 гривень і сказали, що це ваша заробітна плата за два місяця.
    Трудове право
    21:04 01.02.2017
    відповідь:

    Доброго дня, Наталіє!
    Кодексом законів про працю України передбачено, що працівники, які працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за фактично виконану роботу.
    Для надання детальної відповіді на Ваше питання – необхідні уточнення. Звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф.74 або за телефоном 0442286369. Будемо раді допомогти!


    Уляна
    Доброго дня,підкажіть будь ласка,я придбала вакуумний стальний термос 350 ml в листопаді 2016 року він був справний-добре тримав тепло,але в січні 2017 року раптом взагалі перестав виконувати свої функції-якщо залити гарячу воду тримає до 2 годин.А якщо заливати гарячу воду стінки термоса теж нагріваються.Звернулась в магазин де придбала його,але мені нічим не допомогли сказали якщо б пройшло 14 днів то замінили б,а так ні.Мені цікаво чи можу я вимагати заміну,бо все ж таки термос не на 3 місяці та й річ не дешева.Дякую.
    Захист прав споживачів
    13:57 01.02.2017
    відповідь:

    Доброго дня, Ульяно!
    Протягом чотирнадцяти днів споживач має право замінити товар належної якості.
    У Вашому випадку потрібно застосовувати правила, що стосуються придбання товару неналежної якості. Так в разі виявлення недоліків протягом встановленого гарантійного строку, в порядку та у строки, що встановлені законодавством, споживач має право вимагати:
    1) пропорційного зменшення ціни;
    2) безоплатного усунення недоліків товару в розумний строк;
    3) відшкодування витрат на усунення недоліків товару.
    У разі виявлення протягом встановленого гарантійного строку істотних недоліків, які виникли з вини виробника товару (продавця, виконавця), або фальсифікації товару, підтверджених за необхідності висновком експертизи, споживач, в порядку та у строки, що встановлені законодавством і на підставі обов'язкових для сторін правил чи договору, має право за своїм вибором вимагати від продавця або виробника:
    1) розірвання договору та повернення сплаченої за товар грошової суми;
    2) вимагати заміни товару на такий же товар або на аналогічний, з числа наявних у продавця (виробника), товар.
    В разі виникнення додаткових питань – звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф.74 або за телефоном 0442286369. Будемо раді допомогти!


    Вікторія
    чи може працювати лаборант міжшкільного навчально-виробничого комбінату за суміщенням на посаді лаборанта?
    Трудове право
    13:29 01.02.2017
    відповідь:

    Доброго дня, Вікторіє!
    Суміщення професій є виконання працівником поряд зі своєю основною роботою, обумовленої трудовим договором, додаткової роботи за іншою професією (посадою), і виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи.
    Суміщення допускається на одному і тому ж підприємстві, в установі, організації за згодою працівника протягом встановленої законодавством тривалості робочого дня.
    За більш детальною інформацією звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф. 74 або телефонуйте за номером 0442286369. Будемо раді допомогти!


    Юрій
    Чи можна повернути гроші за налаштування товару (телевізору)? Продавець відповів, що це виконана робота і за неї кошти неповертають.
    Захист прав споживачів
    08:57 31.01.2017
    відповідь:

    Доброго дня, Юрію!
    Все залежить від тих обставин, з якими Ви пов'язуєте необхідність повернення Вам коштів за налаштування телевізору! Рекомендуємо Вам ознайомитись зі ст. 10 ЗУ "Про захист прав споживачів".

    За більш детальною інформацією телефонуйте до нас за номером 0442286369.
    Будемо раді допомогти!


    Віра
    Доброго вечора!
    Проконсультуйте,будь ласка. Можу я піти на пенсію в 55 років,маючи стаж роботи більше 30 років.Стаж почато з 1977 року (4 роки навчання в технікумі, з 1981 року працюю по сьогодняшній день.Перерви робочого стажу не було, декрет за двома дітьми- 1,5 роки але ж вони входять в стаж-наскільки я знаю)
    Соціальне право, пенсії, допомоги, пільги
    20:01 30.01.2017
    відповідь:

    Доброго дня, Віро!
    Відповідно до статті 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» умовою призначення пенсії за віком є досягнення 60 років, а також стаж роботи не менше 15 років. До досягнення встановленого віку право на пенсію за віком мають жінки 1961 року народження і старші після досягнення ними такого віку:
    55 років - які народилися до 30 вересня 1956 року включно;
    55 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1956 року по 31 березня 1957 року;
    56 років - які народилися з 1 квітня 1957 року по 30 вересня 1957 року;
    56 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1957 року по 31 березня 1958 року;
    57 років - які народилися з 1 квітня 1958 року по 30 вересня 1958 року;
    57 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1958 року по 31 березня 1959 року;
    58 років - які народилися з 1 квітня 1959 року по 30 вересня 1959 року;
    58 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1959 року по 31 березня 1960 року;
    59 років - які народилися з 1 квітня 1960 року по 30 вересня 1960 року;
    59 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1960 року по 31 березня 1961 року;
    60 років - які народилися з 1 квітня 1961 року по 31 грудня 1961 року.
    Мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у жінок 30 років страхового стажу встановлюється в розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом.
    За більш детальною інформацією телефонуйте до нас за номером 0442286369.
    Будемо раді допомогти!


    Діана
    Доброго дня! Чи мають нараховувати доплату за вислугу років в бюджетній установі (в коледжі) непедагогічним працівникам освіти які є на посаді секретар навчальної частини і інженер програміст?
    Соціальне право, пенсії, допомоги, пільги
    11:54 30.01.2017
    відповідь:

    Доброго дня, Діано!
    Законом України «Про освіту» передбачено виплату надбавок за вислугу років лише педагогічним і науково-педагогічним працівникам.
    За більш детальною інформацією телефонуйте до нас за номером 0442286369.
    Будемо раді допомогти!


    Людмила
    Доброго дня. 4 березня мені виповнюється 55 років, працюю у військовому комісаріаті в зоні АТО (Луганська область), приймала безпосередню участь у забезпеченні проведення АТО, тому маю статус учасника бойових дій. Чи маю я право на достроковий пільговий вихід на пенсію, як учасник АТО
    Соціальне право, пенсії, допомоги, пільги
    14:50 29.01.2017
    відповідь:

    Доброго дня, Людмило!
    Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» передбачено, що право на зниження пенсійного віку мають військовослужбовці, особи начальницького та рядового складу органів внутрішніх справ, які брали участь у бойових діях, а також ті, що стали інвалідами внаслідок поранення, контузії, каліцтва, отриманих при захисті Батьківщини або під час виконання інших обов’язків військової служби (службових обов’язків), або внаслідок захворювання, пов’язаного з перебуванням на фронті чи виконанням інтернаціонального обов’язку, після досягнення чоловіками 55 років, жінками — 50 років та за наявності страхового стажу не менше 25 років для чоловіків і не менше 20?років для жінок.
    За більш детальною інформацією телефонуйте до нас за номером 0442286369.
    Будемо раді допомогти!


    Наталія
    Працюю в педагогічному коледжі 30 років. Спочатку працювала лаборантом, останні роки працюю техпрацівником. Чи повинні мені нараховувати доплату за стаж?
    Соціальне право, пенсії, допомоги, пільги
    16:57 28.01.2017
    відповідь:

    Доброго дня, Наталіє!
    Порядок виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам навчальних закладів і установ освіти, затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 31 січня 2001 р. № 78. Зазначений Порядок поширюється на працівників, визначених Переліком посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000 р. № 963 (далі ? Перелік № 963). Перелік № 963 не відносить посаду лаборанта до посад педагогічних та науково-педагогічних працівників.
    За більш детальною інформацією, телефонуйте до нас за номером 0442286369. Будемо раді допомогти!


    Анастасія
    Доброго дня. Я лікар-інтерн, моя інтернатура скоро закінчується і планую працювати у комунальному закладі ЦПМСД. Навчалась на контрактній основі в медичному університеті з 2009 по 2015 рр.. Трудова книжка раніше відкрита не була. Університет відправляє у лікарню, лікарня в університет. Моє запитання: хто і коли повинен оформити мені трудову книжку з вписанням університету і проходження інтернатури???
    Трудове право
    13:33 28.01.2017
    відповідь:

    Доброго дня, Анастасіє!
    Якщо Ви навчались на контрактній основі, записи до трудових книжок про зарахування на навчання в інтернатуру і відрахування у зв’язку із закінченням вносить навчальний заклад, але за умови, що інтерн має трудову книжку. Інтернам без трудових книжок ці записи вносить роботодавець за місцем майбутньої роботи при оформленні трудової книжки на підставі виписок із наказів навчального закладу про зарахування та відрахування з інтернатури.
    За більш детальною інформацією, телефонуйте до нас за номером 0442286369. Будемо раді допомогти!


    Алла
    Два місяці назад купили газовий котел. На даний час котел дуже голосно працює, скрипить. Визвали майстра з магазину, в якому купляли товар так як товар на гарантії. Майстер подивився і сказав що скрипить клапан який переганяє воду, нічого страшного не має, поки міняти не будемо, а коли поламається то тоді будемо міняти. Вночі спати не можливо, гул стоїть на всю квартиру. Які мої подальші дії?
    Захист прав споживачів
    05:09 28.01.2017
    відповідь:

    Доброго дня, Алло!
    Статтею 8 Закону України «Про захист прав споживачів» встановлено, що у разі виявлення протягом встановленого гарантійного строку недоліків споживач має право вимагати : пропорційного зменшення ціни; безоплатного усунення недоліків товару в розумний строк; відшкодування витрат на усунення недоліків товару. Оскільки товар знаходиться на гарантії Ви маєте право пред’явити одну з вимог. Для цього Вам необхідно звернутися до магазину з відповідною письмовою заявою.
    При пред'явленні споживачем вимоги про безоплатне усунення недоліків товару вони повинні бути усунуті протягом чотирнадцяти днів з дати його пред'явлення або за згодою сторін в інший строк.
    За більш детальною інформацією, телефонуйте до нас за номером 0442286369. Будемо раді допомогти!


    сторінка Попередня 1 ... 77 78 79 80 81 82 83 84 85 ... 403 Наступна