федірчи потрібен техогляд на мікроавтобус якщо він використовуеться тільки в приватних цілях як сімейний автомобіль
Загальні питання
07:58 04.05.2014
відповідь:Доброго дня, Федоре!
Ні, мікроавтобус не входить до переліку транспортних засобів, що підлягають обов'язковому технічному огляду.
ТарасДоброго дня! Підскажіть, будь ласка. Я працював в держустанові за трудовим договором, єдиний по спеціальності, після зміни керівництва мені почали створювати проблеми та не давали можливості повноцінно працювати. У зв'язку з тим що усне прохання до керівника про перевід в інший відділ було проігнороване я письмовою заявою на ім'я керівника установи звернувся з проханням перевести мене на аналогічну посаду в інший відділ. Мене перевели проте попередили що наступна заява буде на звільнення. Крім цього я додатково здобував другу вищу освіту (заочна форма) і у зв'язку з тим що посадову інструкцію після переводу мені не давали більше місяця... я написав письмову заяву без збереження з/п на проходження переддипломної практики перед захистом диплому. Після цього за викликом з академії згідно ст.15 ЗУ Про відпустки, 2 письмові заяви на надання додаткової оплачуваної відпустки для підготовки та захисту дипломного проекту, все це було узгоджено з начальником відділу та згідно чинного законодавства відповідно до ЗУ Про відпустки. Проте наприкінці другої місячної відпустки керівництво викликало членів моєї сім"ї без мого відома та довело неправдиву інформацію стосовно результатів моєї роботи та сказало що мене будуть звільняти по статті. Після мого виходу на роботу мені запропонували написати заяву за власним бажанням без числа та дати що я категорично відмовився робити після чого мене попередили що я піду по статті. Під тиском я написав заяву проте за згодою сторін. Крім цього добровільно-примусово попросили написати заяву на вихід з профспілки (оскільки я був членом профспілки, та міг та мав право відстоювати свої інтереси). Заяву на вихід з профсп. я написав з метою уникнення конфліктів та збереження нормальних відносин. Питання наступні: 1) чи можу я відстоювати свої інтереси в суді "про поновлення на роботі" у зв'язку з абсолютно безпідставним на мою думку звільненням якщо від моменту звільнення пройшло більше року часу і наскільки правомірними були дії роботодавця?. 2) У випадку пропущення відповідних строків за захистом своїх прав, оскільки як таких поважних причин в мене не було які визначені законодавством (9 місяців я рахувався в центрі зайн та отримував допомогу) чи можу я у випадку пропущення строків звернутись до суду з клопотанням щодо відновлення позовного строку де вказати серед вагомих причин пропущення строків - політичну ситуацію в країні або згідно зі ст. 263 ЦК - соціальні явища (страйки тощо) і якщо так як правильно це аргументувати ? Наперед вдячний за приділений час!
Трудове право
16:22 02.05.2014
відповідь:Доброго дня, Тарасе!
За захистом свого порушеного права Ви, звичайно, можете звертатися до суду. Однак, щодо поновлення пропущених строків, то причини повинні бути вагомими та Ви повинні довевти (обгрунтувати в клопотання про поновлення строку позовної давності), що саме ці причини повпливали на пропущення Вами строку подачі позовної заяви до суду.
АндрейДобрый день.
Довольно часто в объектив моего видеорегистратора попадают такие нарушения, которые хочется не просто выложить на youtube, а за которые надо таки наказывать. Скажите, возможно ли это? Что для этого нужно делать? Куда отправлять? Что нужно кроме видео? Какие требования к самому ролику? Отдельный вопрос насчёт пешеходов - у них нет госномера, но есть места где чаще всего происходят нарушения (там постоянно ходят) - может ли это стать хотя бы поводом для хотя бы временного усиления контроля за пешеходами (типа отработки какой-то) на том участке?
Захист прав українського громадянина
13:41 01.05.2014
відповідь:Доброго дня, Андрію!
Дякуємо Вам за активну громадську позицію.
Однак для того, щоб була відповідна рекція від правоохороних органів, необхідно щоб такі сигнали поступали не тільки від Вас. Однвк Ви можете звернутися до правоохоронних оргнанів із заявою та прохати проведення перевірки вказаних фактів та здійснення необхідних превентивних заходів.
ВолодимирДоброго дня. Віддав мобільний телефон у ремонт (негрантійний) 28.10.2013 року для переклеєння сенсора. Підчас виконання даної роботи майстер пошкодив дисплей. Сервіс погодився виконати заміну, У січні 2014 року дисплей замінили, але новий дисплей виявився дифектним. Забрали на повторний ремонт. Станом на 23.042014 телефон не готовий. На руках тільки квитанція по прийому. Вказаний також термін роботи не довше 60 календарних днів. Дякую.
Захист прав споживачів
15:20 23.04.2014
відповідь:Доброго дня, Володимире!
Ви можете звернутися до магазину із письмовою заявою, в порядку абзацу 3 ч. 9 ст. 8 Закону України "Про захист прав споживачів", в якій вимагати компенсацію неустойки за кожний день затримки усунення недоліків понад установлений строк, в розмірі одного відсотка від вартості товару.
Якщо Вам потрібна нагальна консультація, то звертайтесь до нас за телефоном 044-228-63-69 - будемо раді допомогти!
РусланДоброго дня. Підскажіть будьласка я купив телефон НТС Disaer V в магазині ТОВ "АЛЛО" через пів року він зламався я здав його в магазин по гарантії після ремонту (заміна материнської плати) через чотири дні він знову зламався після повторної здачі в ремонт по гарантії прошло два місяці, а телефон мені не повертають я періодично звертаюсь в магазин щоб дізнатися про подальшу долю телефону і мені постійно розповідають що магазин посилае листи в сервіс а відповіді не отримує то розповідають що його відправили випадково назад в ремонт одним словом постійно знаходять відговорки. Підскажіть будбласка що можна зробити в моїй ситуації і як отримати телефон назад? Заздалегідь дякую!
Захист прав споживачів
09:51 23.04.2014
відповідь:Доброго дня, Руслане!
В таком випадку, Ви можете звернутися в порядку абзацу 3 ч. 9 ст. 8 Закону України "Про захист прав споживачів", із заявою про компенсацію вам за кожний день затримки усунення недоліків понад установлений строк (чотирнадцять днів) неустойки в розмірі одного відсотка від вартості товару.
Якщо Вам потрібна нагальна консультація, то звертайтесь до нас за телефоном 044-228-63-69 - будемо раді допомогти!
НаталіяДоброго дня!!! Ми є юр. особа, Як правильно зробити запис у трудовій про прийняття на роботу: "прийнято на посаду.." "Прийнято на роботу на посаду..." Кадровики пишуть по різному. Підстава?
Трудове право
09:34 23.04.2014
відповідь:Доброго дня, Наталіє!
Для правильного ведення трудовоих книжок на Вашому підприємстві радимо ознайомитися із Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, яка зареєстрована в Міністерстві юстиції України 17 серпня 1993 р. за N 110 (остання редакція 06.12.2013, підстава z1954-13).
П. 2.14 цієї інструкції регламентує положення щодо запису в трудовій книжці про прийняття на роботу.
Якщо Вам потрібна нагальна консультація, то звертайтесь до нас за телефоном 044-228-63-69 - будемо раді допомогти!
ЛесяДоброго дня! Прошу проконсультувати в даному питанні. Купила телефон в мережі Фокстрот. Телефон мені не сподобався по функціональним парметрам.,я вирішила повернути в 14 строк. Отримала відмову, про те змусила менеджера прийняти в мене заяву. Пришла відповідь, що з телефону здійснювались вхідні і вихідні дзвінки. що свідчить про експлуатацію товару. Враховуючи даний факт. магазин не має підстав для повернення коштів за мобільний телефон і розірвання договору куплі-продажу. Що мені робити далі? Дякую!
Захист прав споживачів
08:28 23.04.2014
відповідь:Доброго дня, Леся!
В разі якщо Ви не погоджуєтесь з їхнім висновком, то Ви можете провести незалежну перевірку щодо експлуатації купленого Вами телефону, після чого, в разі позитивного результату, Ви зможете повернути кошти із за телефон і за витрати на експертизу.
Також, Ви може звернутися зі скаргою щодо порушення Ваших прав до територіального відділу Державної інспекції з питань захисту прав споживачів за місцем Вашої реєстрації або місцезнаходженням самого магазину.
Якщо Вам потрібна нагальна консультація, то звертайтесь до нас за телефоном 044-228-63-69 - будемо раді допомогти!
Наталияподскажите пожалуйста как решить проблему:из-за неподьемного кредита взятого 2007 году,штраф плюс пеня и неоднокрытных судов с моей стороны,проигранные в пользу банка,договорилась с банком продавать квартиру с моим участием,квартиру продали,но суммы погасить кредит не хватило.Кредитный договор расторгнут,для того чтобы выплатить долг,с реструкторизацией предложенной банком,сумма для меня не додьемная.По просьбам уменьшить сумму банк не соглашается, и чтобы выплачивать нужно подписать доп договор,пункты в нем автоматически востанавливает расторгнутый при продаже квартиры ипотечный договор,и опять петля на шею.Как поступить,как бороться,к кому обращаться за помощью??????????????????
Захист прав українського громадянина
20:35 22.04.2014
відповідь:Доброго дня, Наталіє!
Надішліть нам на електронну адресу (info@ckp.kiev.ua) копію договору іпотеки та копію договору про розірвання договору іпотеки, оскільки для надання відповіді на Ваше запитання необхідно знайомитися із документами.
Щодо питання до кого звертатися, то перш ніж підписувати договір реструктуризації необхідно вивчити умови такого підписання.
І всі питання необхідно вирішувати впершу чергу з банком, а якщо банк не йде Вам на зустріч, то в судовому порядку.
Якщо Вам потрібна нагальна консультація, то звертайтесь до нас за телефоном 044-228-63-69 - будемо раді допомогти!
НаталіяДоброго Дня!!! Підскажіть будь-ласка як правильно зробити запис про звільнення у трудовій книжці " звільнено з роботи за власним бажанням" , чи "звільнено за власним бажанням"?
Трудове право
16:15 22.04.2014
відповідь:Доброго дня, Наталіє!
Запис наступний: "Звільнено за власним бажанням, ст. 38 КЗпП України"
ЯрославДоброго дня, можу я зареєструвати транспортний засіб типу скутер, якщо при немає талону чи купівля здіснювалась в приватної особи.
Захист прав українського громадянина
18:18 21.04.2014
відповідь:Доброго дня, Ярославе! Вкажіть, будь-ласка, якіі у Вас є документи на цей транспортний засіб
сторінка
Попередня 1 ...
297 298 299 300 301
302 303 304 305 ...
403 Наступна