Доброго дня, Ольго!
Все залежить від того, якими документами підтвердження вини «винуватця ДТП» Ви володієте.
Телефонуйте до нас за номером 044-228-63-69 - будемо раді допомогти!

Доброго дня, Ольго!

Відповідно до ст. 71 Кодексу законів про працю - робота у вихідні дні забороняється. Залучення окремих працівників до роботи у ці дні допускається тільки з дозволу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) підприємства, установи, організації і лише у виняткових випадках, а саме:
1) для відвернення або ліквідації наслідків стихійного лиха, епідемій, епізоотій, виробничих аварій і негайного усунення їх наслідків;
2) для відвернення нещасних випадків, які ставлять або можуть поставити під загрозу життя чи нормальні життєві умови людей, загибелі або псування майна;
3) для виконання невідкладних, наперед не передбачених робіт, від негайного виконання яких залежить у дальшому нормальна робота підприємства, установи, організації в цілому або їх окремих підрозділів;
4) для виконання невідкладних вантажно-розвантажувальних робіт з метою запобігання або усунення простою рухомого складу чи скупчення вантажів у пунктах відправлення і призначення.
Залучення працівників до роботи у вихідні дні провадиться за письмовим наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу.
Також слід зауважити, що чинне законодавство України про працю не містить норм, які б забороняли укладати трудовий договір у вихідні дні, за умови, що зазначені дні на підприємстві є робочими відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку та колективного договору (додатками до яких зазвичай є графіки роботи, змінності).
Таким чином, у разі якщо роботодавцем у встановленому законом порядку запроваджено на підприємстві графіки змінності, що передбачають роботу працівників у вихідні дні, обмеження щодо укладення трудового договору в такі дні відсутні.

Доброго дня, Ірино!
Якщо ця поломка виникла не з Вашої вини, а через незалежні від Вас причини та недоліки є істотними, то Вам слід написати заяву до магазину, де був придбаний бракований товар із вимогою або повернути кошти за неякісний товар або зробити обмін на товар належної якості.

Якщо виникнуть питання юридичного характеру - звертайтесь!
Будемо раді допомогти!

Доброго дня, Олександре!
Ситуація не однозначна.
З однієї сторони - Вам слід написати заяву про злочин до правоохоронних органів, щодо незаконного заволодіння коштами, шляхом введення Вас в оману.
З іншої сторони – потрібно зрозуміти, яким чином Ви оплачували кошти за товар та які документи на підтвердження цього у Вас є?
Для більш детальнішої інформації телефонуйте нам за номером 044-228-63-69!
Будемо раді допомогти!

Доброго дня, Наталіє!
Ви можете звернутися до керівника підприєства, де Ви працюєте (або безпосередньо в бухгалтерію підприємства) із відповідною заявою, оскільки Вас не могли приймати на роботу у вихідний день. Це формальна помилка, яку повинні виправити на підприємстві.

Доброго дня, Олексію!
Особливих наслідків не буде, однак, оскільки це була ліквідація ю.о., то її повинні були звільнити на підставі ч. 1 ст. 40 КЗпП (Трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом лише у випадках змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників).

При необхідності юридичної консультації звертайтесь до нас за телефоном 044-228-53-69.
Будемо раді допомогти!

Доброго дня, Тамаро!
В розділі XV «Прикінцеві положення» Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» передбачено, що до 1 січня 2015 року право на достроковий вихід на пенсію за віком мають жінки, яким виповнилося 55 років, за наявності страхового стажу не менше 30 років та за умови звільнення з роботи. У цьому випадку розмір їх пенсії, обчислений відповідно до статті 27 та з урахуванням статті 28 цього Закону, зменшується на 0,5 відсотка за кожний повний чи неповний місяць дострокового виходу на пенсію.

Доброго дня, Єлизавето!
Якщо Ви офіційно працевлаштовані, то сплата податків обов’язкова.

Доброго дня, Ольго!
Ви можете звернутися до експерта, для проведення перевірки та вставновлення причини виникнення такого пошкодження.
В разі, якщо у Вас буде висновок з позитивним для Вас результатом, де буде визначено, що вказаний недолік виник не з Вашої вини, то Ви зможете вимагати заміни цього товару або повернення коштів за неякісний товар (спочатку у магазину, а в разі відмови - через суд).

Якщо буде потрібна юридична підтримка - звертайтесь.
Будемо раді допомогти!

Доброго дня, Тетяно!
Вам слід звернутися до магазину (в порядку ст. абзацу 3 ч. 9 ст. 8 Закону України "Про захист прав споживачів") із заявою про стягнення за кожний день затримки усунення недоліків понад установлений строк неустойки в розмірі одного відсотка від вартості товару.
Також Ви можете звернутися до Державної інспекції з питань захисту прав споживачів із заявою про проведення перевірки стосовно порушення Ваших прав споживача вказаним магазином, в якому зазначити про необхідність проведення перевірки вказаного факту.
Якщо буде потрібна юридична підтримка - звертайтесь!
Будемо раді допомогти!