Архів консультацій

    Евгения
    скажите, пожалуйста, входят ли в рабочее время ( 40 часов в неделю) директора школы, его заместителей, психолога часы, которые они читают ка специалисты?
    Трудове право
    08:15 07.12.2016
    відповідь:

    Доброго дня, Євгеніє!
    Відповідно до Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій від 28.06.93 р. №43, затвердженого наказом Міністерства праці, Міністерства юстиції, Міністерства фінансів України, робота учителів і викладачів середніх загальноосвітніх навчальних закладів, прирівнених до них по оплаті праці працівників у тому самому навчальному закладі понад установлену норму учбового навантаження, педагогічна робота та керівництво гуртками в тому самому навчальному закладі не вважається сумісництвом.
    За правовою допомогою звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф. 74 або за телефоном 044 228 6369. Будемо раді допомогти!


    Евгения
    Я работаю директором школы. Скажите, может ли мой рабочий день начинаться с 07.30., если начало занятий в школе в 08.30., и заканчиваться в 16.30., если я работаю без обеденного перерыва. Спасибо.
    Трудове право
    08:02 07.12.2016
    відповідь:

    Доброго дня, Євгеніє!
    Тривалість робочого часу, у тому числі і тривалість перебування на робочому місці, встановлюється Правилами внутрішнього трудового розпорядку, посадовими інструкціями працівників, трудовими договорами та іншими локальними документами.
    В разі виникнення додаткових питань – звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф.74 або за телефоном 0442286369. Будемо раді допомогти!


    Ольга
    Доброго дня! Я - домохозяйка . Я маю право на добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування?
    Соціальне право, пенсії, допомоги, пільги
    10:05 06.12.2016
    відповідь:

    Доброго дня, Ольго!
    В ст.12 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» зазначено, що особи, які досягли 16-річного віку та не належать до кола осіб, які підлягають загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню відповідно до статті 11 Закону, у тому числі іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають або працюють на території України, громадяни України, які постійно проживають або працюють за межами України, якщо інше не встановлено міжнародними договорами, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України, мають право на добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування.
    Для добровільної участі в системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування Вам необхідно звернутись до управління Пенсійного фонду за місцем свого проживання.
    В разі виникнення додаткових питань – звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф.74 або за телефоном 0442286369. Будемо раді допомогти!


    юрій
    добрий день. встановив на авто гбо коли звїхав в мрео зареєструвати сказали мені що в мене він код не відповідає номерові кузова що мені робити
    Загальні питання
    20:58 05.12.2016
    відповідь:

    Доброго дня, Юрію!
    Для надання детальної відповіді на Ваше питання – необхідні уточнення. Звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф.74 або за телефоном 0442286369. Будемо раді допомогти!


    Галина
    Доброго дня! Підскажіть, будь-ласка, чи входить в медичний стаж навчання в мед.університеті та мед.училищі?
    Соціальне право, пенсії, допомоги, пільги
    15:48 05.12.2016
    відповідь:

    Доброго дня, Галино!
    Згідно зі статті 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»до страхового стажу зараховується лише той період, протягом якого особа підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі, не меншій ніж мінімальний страховий внесок.
    З 01.01.2004 року навчання не зараховується до загального страхового стажу.
    За більш детальною інформацією, телефонуйте до нас за номером 0442286369. Будемо раді допомогти!


    Олена
    Доброго дня! Я зверталась до Вас 30.11.2016 р. із запитанням: чи має право вчитель-пенсіонер за вислугою років працювати секретарем сільської ради, одержуючи і пенсію, і зарплату? Отримала Вашу відповідь: пенсії за вислугу років призначаються при залишенні роботи, яка дає право на цю пенсію. Тобто якщо я буду працювати секретарем сільради, то матиму право на одержання і зарплати, і пенсії за вислугу років. Однак відділення Пенсійного фонду і Районна рада народних депутатів Піщанського району Вінницької області вважають, що в даному випадку я повинна відмовитися від пенсії і отримувати лише зарплату. При цьому посилаються на Закон України "Про пенсійне забезпечення", в якому сказано, що держслужбовці при виході на пенсію (якщо продовжують далі працювати на держслужбі) одержують лише зарплату. А вчителі є держслужбовцями? Де ж все-таки істина: працюючи секретарем сільради, я маю право і на пенсію, і на зарплату, чи лише на зарплату? Дякую.
    Соціальне право, пенсії, допомоги, пільги
    20:52 04.12.2016
    відповідь:

    Доброго дня, Олено!
    Відповідно до статті 47 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» тимчасово, у період з 1 січня 2016 року по 31 грудня 2016 року: особам (крім інвалідів I та II груп, інвалідів війни III групи та учасників бойових дій, осіб, на яких поширюється дія пункту 1 статті 10 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту"), які працюють на посадах та на умовах, передбачених законами України "Про державну службу", "Про прокуратуру", "Про судоустрій і статус суддів", призначені пенсії/щомісячне довічне грошове утримання не виплачуються;
    у період роботи на інших посадах/роботах пенсія (крім інвалідів I та II груп, інвалідів війни III групи та учасників бойових дій, осіб, на яких поширюється дія пункту 1 статті 10 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту"), розмір якої перевищує 150 відсотків прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, виплачується в розмірі 85 відсотків призначеного розміру, але не менше 150 відсотків прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.
    Після звільнення з роботи виплата пенсії відповідно до цього Закону поновлюється.
    З 1 січня 2017 року пенсії виплачуються без урахування одержуваної заробітної плати (доходу) або пенсійних виплат з накопичувальної системи пенсійного страхування чи пенсійних виплат із системи недержавного пенсійного забезпечення крім випадків, передбачених законом.

    За більш детальною інформацією, телефонуйте до нас за номером 0442286369. Будемо раді допомогти!


    Вікторія
    Доброго дня. Загубила трудову книжку. Чи маю я право відмовитися від оформлення дублікату і просто завести нову? Чи ведуться десь записи про те, чи є в мене стаж роботи? Якщо наступне керівництво прийматиме на роботу - чи побачать вони що в мене був стаж роботи по старій книжці?
    Трудове право
    15:35 04.12.2016
    відповідь:

    Доброго дня, Вікторіє!
    Згідно зі статті 48 КЗпП трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника.
    Відповідно до п. 5.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затверженною Наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України особа, яка загубила трудову книжку (вкладиш до неї), зобов'язана негайно заявити про це власнику або уповноваженому ним органу за місцем останньої роботи. Не пізніше 15 днів після заяви, а в разі ускладнення - в інші строки власник або уповноважений ним орган видає працівнику іншу трудову книжку або вкладиш до неї (нових зразків) з написом "Дублікат" в правому верхньому кутку першої сторінки.
    За більш детальною інформацією, телефонуйте до нас за номером 0442286369. Будемо раді допомогти!


    Тетяна
    Під час уроку до класу зайшла мати одного з учнів, якого напередодні образили інші учні класу. Жінка почала сварити кривдника і, щоб налякати його ще більше, дістала з сумки наручники і одягла на дитину. В цей час вчитель був просто стороннім спостерігачем. Він не припинив дій жінки, не зробив жодного зауваження, не викликав адміністрацію. Випадково до класу зайшла директор школи і припинила протиправні дії жінки. Того ж дня до директора звернулися батьки іншого учня зі скаргою на те, що їхня дитина отримала моральну травму від того, що відбувалося в класі, і що вони хочуть звернутись до суду, щоб наказати вчителя, який допустив неподобство. Якими повинні бути дії директора по відношенню до вчителя? Що загрожує вчителеві і директорові школи в разі звернення батьків до суду? Дякую
    Трудове право
    23:14 03.12.2016
    відповідь:

    Доброго дня, Тетяно!
    Відповідно до Положення про загальноосвітній навчальний заклад, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України, керівник закладу забезпечує дотримання вимог щодо охорони дитинства; забезпечує реалізацію права учнів на захист від будь-яких форм фізичного або психічного насильства. Тобто вживає всіх заходів, для забезпечення встановлених законом номр.
    Працівники закладу за невиконання ними своїх бов'язків можуть бути притягнуті до дисциплінарної відповідальності згідно законодавства.
    Кодексом законів про працю України передбачено, що за порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано один з таких заходів стягнення: догана або звільнення.
    Батьки дитини, права якої було порушено, мають право захищати її права у суді, а тому можуть вимагати відшкодування моральної шкоди.

    За більш детальною інформацією, телефонуйте до нас за номером 0442286369. Будемо раді допомогти!


    Іван
    Придбав телефон в магазині цитрус, пройшло півтора місяця і перестала працювати кнопка. Я здав телефон в ремонт по гарантії .Здав телефон 12.11 согодні вже 3.12. Кожного дня звоню в сервісний центр питаю як йде ремонт і кожного разу по різному відповідають то є деталь то немає. Як мені правильно поступити в цій ситуації?я впевнений що і через неділю телефон не зроблять.
    Захист прав споживачів
    20:13 03.12.2016
    відповідь:

    Доброго дня, Іване!
    Відповідно до статті 8 Закону України "Про захист прав споживачів" у разі виявлення протягом встановленого гарантійного строку недоліків споживач, в порядку та у строки, що встановлені законодавством, має право вимагати: пропорційного зменшення ціни; безоплатного усунення недоліків товару в розумний строк; відшкодування витрат на усунення недоліків товару.
    При пред'явленні споживачем вимоги про безоплатне усунення недоліків товару вони повинні бути усунуті протягом чотирнадцяти днів з дати його пред'явлення або за згодою сторін в інший строк.
    На письмову вимогу споживача на час ремонту йому надається (з доставкою) товар аналогічної марки (моделі, артикулу, модифікації) незалежно від моделі.
    За кожний день затримки виконання вимоги про надання товару аналогічної марки (моделі, артикулу, модифікації) та за кожний день затримки усунення недоліків понад установлений строк (чотирнадцять днів) споживачеві виплачується неустойка відповідно в розмірі одного відсотка вартості товару.
    Споживач має право пред'явити одну з вимог, а в разі її невиконання заявити іншу вимогу.
    За більш детальною інформацією, телефонуйте до нас за номером 0442286369. Будемо раді допомогти!


    Наталия
    подскажите пожалуйста.я купила принтер epson 324.о н оказался не исправный.вернула его на второй день,в магазин ельдорадо,где и покупала. его отправили в сервисный центр.,уже прошло больше месяца,а его так и не возвращают.можно ли мне требовать возврат денег. или еще есть какой выход с моего положения. каждый раз как звоню в магазин,говорят ,что будет на следующей недели.но эта неделя уже четвертая..аналоговый товар на момент ремонта моего принтера мне не выдали и я теряю деньги..спасибо
    Захист прав споживачів
    11:19 03.12.2016
    відповідь:

    Доброго дня, Наталіє!
    Згідно статті 8 Закону України "Про захист прав споживачів" у разі виявлення протягом встановленого гарантійного строку недоліків споживач, в порядку та у строки, що встановлені законодавством, має право вимагати: пропорційного зменшення ціни; безоплатного усунення недоліків товару в розумний строк; відшкодування витрат на усунення недоліків товару.
    При пред'явленні споживачем вимоги про безоплатне усунення недоліків товару вони повинні бути усунуті протягом чотирнадцяти днів з дати його пред'явлення або за згодою сторін в інший строк.
    На письмову вимогу споживача на час ремонту йому надається (з доставкою) товар аналогічної марки (моделі, артикулу, модифікації) незалежно від моделі.
    За кожний день затримки виконання вимоги про надання товару аналогічної марки (моделі, артикулу, модифікації) та за кожний день затримки усунення недоліків понад установлений строк споживачеві виплачується неустойка відповідно в розмірі одного відсотка вартості товару.
    За більш детальною інформацією, телефонуйте до нас за номером 0442286369. Будемо раді допомогти!


    сторінка Попередня 1 ... 91 92 93 94 95 96 97 98 99 ... 403 Наступна