Доброго дня, Надіє! У Вас є право на пенсію за вислугу років, для її призначення зверніться до управління Пенсійного фонду України з відповідною заявою. В разі виникнення додаткових питань – звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф.74 або за телефоном 0442286369. Будемо раді допомогти!
люда
Доброго дня, Людмило!Так, у Вас є право на пенсію за вислугу років, за її призначенням можете звернутися до управління Пенсійного фонду України. В разі виникнення додаткових питань – звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф.74 або за телефоном 0442286369. Будемо раді допомогти!
ЗАВЕРУХА ЛЕОНІД
Доброго дня, Леоніде! Для надання детальної відповіді на Ваше питання – необхідні деякі уточнення. За переліком необхідних документів для отримання консультації звертайтеся до нас за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф.74, телефон для довідок: 0442286369. Будемо раді Вам допомогти!
Людмила
Доброго дня, Людмило! Право на пенсію за вислугу років у Вас є, за її призначенням можете звертатися до управління Пенсійного фонду. Вибір за Вами: і далі працювати на посаді, що дає право на пенсію за вислугу років, або ж звільнятися з такої посади і призначати пенсію за вислугу років. В разі виникнення додаткових питань – звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф.74 або за телефоном 0442286369. Будемо раді допомогти!
Олена
Доброго дня, Олено! Відповідно до ст. 1272 Цивільного кодексу України: «Якщо спадкоємець протягом 6 місяців не подав заяву про прийняття спадщини, він вважається таким, що не прийняв її». З описаної Вами ситуації вбачається, що син не подав відповідну заяву у встановлений законом строк, а тому донька може оформлювати спадщину в загальному порядку. І для цього не потрібна присутність, чи письмова відмова сина від прийняття спадщину. Для надання детальної відповіді на Ваше питання – необхідні уточнення. Звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф.74 або за телефоном 0442286369.
Артем
Евгений
Подскажите пожалуйста на сколько правомерный договор физического лица со спортлайфом(сеть спорт клубов по Украине), в котором компенсация за неиспользованый период не предусмотрена?
7.3. Цей Договір не може бути розірваний шляхом односторонньої відмови від нього, окрім випадків, визначених у п. 3.7.3 та п. 3.7.5 ст. З цього Договору.
7.4. У разі дострокового припинення цього Договору з ініціативи Виконавця та на підставах, вказаних у п. 3.7.3 та п. 3.7.5 ст. З цього Договору, вважається, що Клієнт отримав Послуги, а Виконавець вважається таким, що надав їх належним чином та в повному обсязі.
3.7.3. зробити зауваження Клієнту у разі порушення ним Правил, вказати на підстави такого порушення та скласти Акт про порушення Клієнтом Договору або Акт про факт нанесення шкоди майну (надалі за текстом разом - «Акти»), Акти мають бути складені комісією у складі не менш, ніж 1 (однієї) уповноваженої особи Виконавця та 2 (двох) незацікавлених осіб. У разі, якщо Клієнт відмовився від підписання Актів, Акти вважаються дійсними, за умови дотримання процедури їх складання, передбаченої даним пунктом. З моменту набрання чинності Актів, тобто з моменту їх підписання комісією, Клієнт несе відповідальність, в тому числі, але не виключно, матеріальну, передбачену даним Договором, Правилами та чинним законодавством України. У разі, якщо порушення сталось 2 (два) і більше рази - видалити Клієнта з приміщення Клубу. При систематичному (2 (два) і більше рази) порушенні Правил Клієнтом - позбавити права відвідувати Клуб без повернення Клієнту грошових коштів, сплачених за цим Договором. У цьому разі іменна Клубна картка Клієнта блокується, а співробітники Виконавця складають та підписують відповідний Акт;
3.7.5. на власний розсуд відмовити Клієнту в укладенні Договору або ініціювати припинення надання Послуг. У такому разі Виконавець повідомляє Клієнта про припинення надання Послуг, та у разі розірвання Договору Виконавець здійснює пропорційне відшкодування грошових коштів, сплачених у відповідності до п. 5.1. Договору, за вирахуванням (за мінусом) використаного періоду дії Договору. Під час розрахунку суми грошових коштів, що підлягає відшкодуванню, отримані Клієнтом бонуси (у разі їх наявності), в тому числі, але не виключному відповідності з п. 1.18. Правил, не враховуються. Сума грошових коштів, що підлягає відшкодуванню у відповідності до даного пункту не може перевищувати 70 % (сімдесяти відсотків) вартості Договору згідно п. 5.1. Договору. Використаним періодом дії Договору є період, що розпочинається з дати активації Клубної картки Клієнта згідно зі ст. 4. Правил та закінчується датою прийняття рішення про припинення надання Послуг. У разі розірвання Договору під час дії терміну, що був нарахований у вигляді бонусу у відповідності до п. 1.18. Правил, .відшкодування грошових коштів не відбувається. Про припинення надання Послуг Клієнт повідомляється будь-яким зручним для Виконавця способом;
Доброго дня, Євгеній!
В п. 3.7.5 договору передбачена компенсація за не використаний період часа. Якщо говорити про 3.7.3. то в данному випадку розірвання договору відбувається в наслідок систематичного порушення клієнтом умов договору а томи це ніяким чином не протирічить законодавству.
В разі виникнення інших питань – звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф.74 або за телефоном 0442286369. Будемо раді допомогти!
Олег
Доброго дня, Олеже!
Законом України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (далі-Закон) визначено, що періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом (до 01.01.2004), зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.
Статтею 56 Закону України “Про пенсійне забезпечення” (далі – Закон 1788) передбачено, що до стажу роботи зараховується робота, зокрема, на підставі членства в колгоспах та будь-яка інша робота, на якій працівник підлягав державному соціальному страхуванню, або за умови сплати страхових внесків.
У разі наявності документів, які підтверджують членство в колгоспі, рік роботи в колгоспі до 01.01.1966 зараховується як повний рік незалежно від кількості нарахованих трудоднів на рік або відпрацьованих людино-днів на рік.
Якщо ж документи, які підтверджують членство в колгоспі, відсутні, обчислення стажу роботи здійснюється за фактичною тривалістю на підставі документів того часу.
Відповідно до Типового уставу колгоспу, членами колгоспу могли бути громадяни, які досягли 16-річного віку. У деяких випадках членами колгоспу могли бути громадяни, які досягли 14-річного віку.
Зарахування до страхового стажу періодів роботи у віці до 14 років, передбачено у разі коли така робота мала місце в роки Великої Вітчизняної війни та в інші періоди ведення бойових дій.
Остаточну відповідь щодо зарахування часу роботи у колгоспі до страхового стажу зможемо надати Вам після розгляду архівних документів. За допомогою звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф. 74 або за телефоном 044 228 6369. Будемо раді допомогти!
Олена
10 днів після дзвоника сказали що забрав директор магазину.він каже що знов брачна материнська плата.чекаю ще днів 15 і сьогодне він мені каже що такі телефони вже не випускають телефон юми.пропоную що поверне 600-800 грн і поламаний телефон.так як магазин не нисе відповідальності за гарантію. а гарантію дає виробник що мені робити поратьде дякую
Доброго дня, Олено!
Відповідь продавця щодо того, що продавець не має перед Вами гарантійних зобов’язань є неправомірною.
Згідно з ч. 3 ст. 8 Закону України «По захист прав споживачів», вимоги, пов’язані з придбанням товару неналежної якості (включаючи і безоплатне усунення недоліків) можна пред’явити на вибір продавцеві за місцем купівлі товару, виробникові або підприємству, що задовольняє ці вимоги за місцезнаходженням споживача.
Разом з тим, якщо продавець відмовляє Вам у гарантійному ремонті через відсутність комплектуючої деталі, ви можете пред’явити інші вимоги, передбачені ст. 8 Закону України «Про захист прав споживачів»: розірвання договору та повернення сплаченої за товар грошової суми або заміни товару на такий же товар або на аналогічний, з числа наявних.
За більш детальною інформацією звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф. 74 або телефонуйте за номером 0442286369. Будемо раді допомогти!
Тетяна
Доброго дня, Тетяно!
Творчі відпустки надаються для закінчення дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата або доктора наук та для написання наукових праць. Така відпустка надається на підставі заяви та рекомендації вченої ради/наукової ради про доцільність її надання.
З особливостями та умовами надання творчих відпусток можна ознайомитись в Постанові Кабінету Міністрів України від 19.01.1998 №45 «Про затвердження умов, тривалості, порядку надання та оплати творчих відпусток».
В разі виникнення додаткових питань – звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф.74 або за телефоном 0442286369. Будемо раді допомогти!
сторінка Попередня 1 ... 44 45 46 47 48 49 50 51 52 ... 403 Наступна
