Доброго дня, Тарас!
Відповідно до ч. 1 ст. 8 Закону України «Про захист прав споживачів» у разі виявлення протягом встановленого гарантійного строку істотних недоліків, які виникли з вини виробника товару (продавця, виконавця), споживач, в порядку та у строки, що встановлені законодавством і на підставі обов'язкових для сторін правил чи договору, має право за своїм вибором вимагати від продавця або виробника:
1) розірвання договору та повернення сплаченої за товар грошової суми;
2) вимагати заміни товару на такий же товар або на аналогічний, з числа наявних у продавця (виробника), товар.
Отже, ви маєте право вимагати заміни телефону на аналогічний, а також вимагати виплати неустойки в розмірі одного відсотка вартості товару за кожний день затримки усунення недоліків понад установлений строк.
За правовою допомогою звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф. 74 або за телефоном 044 228 6369. Будемо раді допомогти!

Доброго дня! Маріє, розмір пенсії залежить від стажу та величини заробітної плати. Перехід на інший вид пенсії за вибором пенсіонера може провадитись за матеріалами наявної пенсійної справи або з урахуванням стажу по день звернення за таким переходом і відповідно й зарплати. Для визначення доцільності переходу на інший вид пенсії зверніться до нас за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська, 25/49, оф. 74. Перелік необхідних документів для консультації можна дізнатися за телефоном: (044) 228-63-69.

Людмило, Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо підвищення пенсії" передбачено, що наявне право особи на пенсію за вислугу років на дату набрання чинності цим Законом (11.10.2017 року) за нею зберігається.

Доброго дня! Надіє, наявність права виходу на пенсію за вислугу років залежить від величини показника спеціального стажу станом на: 01.04.2015р., 01.01.2016 р., 11.10.2017 р.. У разі виникнення додаткових питань звертайтеся до нас за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф.74 або за телефоном (044)2286369. Будемо раді допомогти!

Доброго дня, Мирославо! Наявне право на пенсію за вислугу років на дату набрання чинності Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо підвищення пенсії" (11.10.2017 року) зберігається і надалі. В разі виникнення додаткових питань звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф.74 або за телефоном 0442286369. Будемо раді допомогти!

Доброго дня! Мирославо, Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо підвищення пенсії" передбачено, що наявне у особи право на пенсію за вислугу років на дату набрання чинності цим Законом (11.10.2017 року) за нею зберігається. У разі виникнення додаткових питань звертайтеся до нас за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф.74 або за телефоном (044)2286369. Будемо раді допомогти!

Доброго дня, Ярославо! На сьогоднішній день Ви не маєте права на пенсію за вислугу років (п. "е" ст. 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення"). Можливість "купити" спеціальний стаж законодавством не передбачена, це правило розповсюджується лише на стаж на загальних умовах. В разі виникнення додаткових питань звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф.74 або за телефоном 0442286369. Будемо раді допомогти!

Доброго дня, Оксано! Відповідно до статті 19 Закону України «Про відпустки», статті 182-1 Кодексу законів про працю України, жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України). За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів. Відповідно до листа Мінсоцполітики «Роз’яснення щодо застосування статті 19 Закону України «Про відпустки» (додаткові відпустки працівникам, які мають дітей)» від 14.04.2008 № 235/0/15-08/13, у зв'язку з тим, що ст. 19 Закону України "Про відпустки" чітко не визначено сукупність кількох підстав для набуття права на додаткову соціальну відпустку тривалістю понад десять календарних днів, то з урахуванням правової експертизи цього питання, кожну підставу, визначену ч. 1 цієї статті, є правомірним вважати окремою підставою. В разі виникнення додаткових питань звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф. 74 або за телефоном 0442286369. Будемо раді допомогти!

Доброго дня, Ольго! Відповідно до ст. 32 Кодексу законів про працю України, якщо колишні істотні умови праці не може бути збережено, а працівник не згоден на продовження роботи в нових умовах, то трудовий договір припиняється за пунктом 6 статті 36 цього Кодексу. Подати заяву про звільнення Ви можете на протязі двох місяців з дати отримання/оголошення під особистий розпис повідомлення про зміни істотних умов праці. В письмовій заяві про звільнення Вам необхідно обов’язково зазначити про те, що Ви відмовляєтесь від продовження роботи саме у зв’язку із змінами істотних умов праці і просите звільнити вас до спливу двомісячного строку з дати попередження. В разі виникнення додаткових питань звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф. 74 або за телефоном 0442286369. Будемо раді допомогти!

Доброго дня, Маріє! Перерахунку з 01.10.2017 року підлягали пенсії лише "непрацюючих" пенсіонерів. У разі Вашого звільнення з роботи розмір пенсії буде переглянутий відповідно до діючого законодавства на дату звільнення. В разі виникнення додаткових питань звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф.74 або за телефоном 0442286369. Будемо раді допомогти!