Доброго дня, Наталіє!
Так, така відмітка ставиться при звільненні працівника.
Якщо виникнуть питання правового характеру - телефонуйте до нас за номером 0442286369.
Будем раді допомогти!

Доброго дня, Олеже!
Потрібно діяти відповідно до вимог законодавства.
Згідно з п. 2.5. Правил дорожнього руху водій повинен на вимогу працівника міліції пройти в установленому порядку медичний огляд для визначення стану алкогольного сп'яніння, впливу наркотичних чи токсичних речовин.
Згідно ч. 2 ст. 266 КУпАП огляд водія (судноводія) на стан алкогольного, наркотичного чи іншого сп'яніння або щодо перебування під впливом лікарських препаратів, що знижують його увагу та швидкість реакції, проводиться з використанням спеціальних технічних засобів працівником міліції у присутності двох свідків.
Інспектор ДАІ зобов’язаний використовувати тільки ті спеціальні технічні засоби, які передбачені ч.3 «Переліку технічних засобів, що використовуються в підрозділах Державтоінспекції МВС для виявлення та фіксування порушень правил дорожнього руху» затверджений Наказом МВС України № 33 від 01.03.2010 року, а саме: спеціальні технічні засоби для проведення огляду водіїв транспортних засобів з метою виявлення стану алкогольного сп'яніння: газоаналізатор "AlcoQuant 6020"; газоаналізатор "Alcotest 6510"; газоаналізатор "Alcotest 6810"; газоаналізатор "Alcotest 7410 Pluscom"; прилад пеціалізований визначення концентрації парів етанолу в повітрі, що видихається, "Алконт 01".
В разі недотримання інспектором ДАІ процедури виявлення стану алкогольного сп'яніння водія, недотримання вимог щодо використання спеціальних технічних засобів, водій має право зазначити в протоколі про адміністративне правопорушення, що огляд на стан алкогольного сп’яніння проведений з порушеннями ст.266 КУпАП.
А також в разі незгоди водія з результатами, які зазначені в протоколі, водій має право пройти огляд в закладах охорони здоров'я відповідно до п.6 «Порядку направлення водіїв транспортних засобів для проведення огляду з метою виявлення стану алкогольного, наркотичного чи іншого сп'яніння або перебування під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, і проведення такого огляду» затвердженого ПостановоюКМУ від 17 грудня 2008 р. N 1103 - водій транспортного засобу, що відмовився від проведення огляду на місці зупинки транспортного засобу або висловив незгоду з його результатами, направляється уповноваженою особою Державтоінспекції для проведення огляду до відповідного закладу охорони здоров'я.
Якщо виникне потреба у юридичній підтримці - телефонуйте до нас за номером 0442286369.
Будемо раді допомогти!

Доброго дня, Наталіє!
Звертаємо Вашу увагу на п. 1 ч. 1 ст. 477 Кримінального процесуального кодексу України - кримінальним провадженням у формі приватного обвинувачення є провадження, яке може бути розпочате слідчим, прокурором лише на підставі заяви потерпілого щодо кримінальних правопорушень, передбачених статтями Кримінально Кодексу України, до яких відноситься і стаття 125 ККУ - умисне легке тілесне ушкодження.
Якщо виникне потреба у юридичній підтримці - телефонуйте до нас за номером 0442286369.
Будемо раді допомогти!

Доброго дня, Олексій!
Ст. 23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію", зазначає виключний список осіб які не підлягають призову на військову службу під час мобілізації, а саме заброньовані на період мобілізації та на воєнний час за органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування, а також за підприємствами, установами і організаціями в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України; визнані відповідно до висновку військово-лікарської комісії тимчасово непридатними до військової служби за станом здоров'я натермін до шести місяців (з наступним проходженням військово-лікарської комісії); чоловіки, на утриманні яких перебувають троє і більше дітей віком до 18 років (такі чоловіки можуть бути призвані на військову службу у разі їх згоди тільки за місцем проживання); жінки та чоловіки, які самостійно виховують дитину (дітей) віком до 18 років (такі особи можуть бути призвані на військову службу у разі їх згоди і тільки за місцем проживання); жінки та чоловіки, на утриманні яких перебуває дитина - інвалід підгрупи А віком до 18 років; жінки та чоловіки, на утриманні яких перебуває повнолітня дитина, яка є інвалідом I чи II групи, до досягнення нею 23 років; усиновителі, опікуни, піклувальники, прийомні батьки, батьки-вихователі, на утриманні яких перебувають діти-сироти або діти, позбавлені батьківського піклування, віком до 18 років (такі особи можуть бути призвані на військову службу у разі їх згоди і тільки за місцем проживання); зайняті постійним доглядом за особами, що його потребують, відповідно до законодавства України, в разі відсутності інших осіб, які можуть здійснювати такий догляд; народні депутати України, депутати Верховної Ради Автономної Республіки Крим; інші військовозобов'язані або окремі категорії громадян у передбачених законами випадках.

Призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не підлягають також студенти, аспіранти та докторанти, які навчаються на денній формі навчання.

Не підлягають призову на військову службу під час часткової мобілізації протягом шести місяців з дня звільнення з військової служби військовозобов’язані з числа громадян, які проходили військову службу за призовом під час мобілізації та були звільнені зі служби у запас. Такі особи у зазначений період можуть бути призвані на військову службу за їх згодою (крім військовослужбовців, зарахованих на службу у військовому оперативному резерві першої черги).

Якщо виникне потреба у юридичній консультації - телефонуйте до нас за номером 0442286369.
Будемо раді допомогти!

Доброго дня, Оксано!
Зазначене питання врегульоване Наказом Міністерства Освіти України від 15 квітня 1993 року N 102 «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти».
Якщо при ознайомленні з даним нормативно-правовим актом виникнуть питання, а також потреба у юридичній підтримці, за більш детальною консультацією- телефонуйте до нас за номером 0442286369.
Будемо раді допомогти!

Доброго дня, Наталіє Олексіївно!
Дане питання врегульоване Законом України "Про відпустки".
Зокрема, в ст. 10 зазначеного Закону зазначно, що черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації
(профспілковим представником) чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, і доводиться до відома всіх працівників. При складанні графіків ураховуються інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості для їх відпочинку.
Конкретний період надання щорічних відпусток у межах, установлених графіком, узгоджується між працівником і власником або уповноваженим ним органом, який зобов'язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за
два тижні до встановленого графіком терміну.
Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний вести облік відпусток, що надаються працівникам.

Щорічні відпустки за бажанням працівника в зручний для нього час надаються:
1) особам віком до вісімнадцяти років;
2) інвалідам;
3) жінкам перед відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами
або після неї;
4) жінкам, які мають двох і більше дітей віком до 15 років
або дитину-інваліда;
5) одинокій матері (батьку), які виховують дитину без батька
(матері); опікунам, піклувальникам або іншим самотнім особам, які
фактично виховують одного або більше дітей віком до 15 років за
відсутності батьків;
6) дружинам (чоловікам) військовослужбовців;
7) ветеранам праці та особам, які мають особливі трудові
заслуги перед Батьківщиною;
8) ветеранам війни, особам, які мають особливі заслуги перед
Батьківщиною, а також особам, на яких поширюється чинність Закону
України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального
захисту" ( 3551-12 );
9) батькам - вихователям дитячих будинків сімейного типу;
10) в інших випадках, передбачених законодавством,
колективним або трудовим договором.
Якщо виникне потреба у юридичній консультації - телефонуйте до нас за номером 0442286369.
Будемо раді допомогти!

Доброго дня, Олександре!
Належним чином вручена повістка, вважається виключно та, яка підписана особисто Вами.
Якщо виникне потреба у юридичній консультації - телефонуйте до нас за номером 0442286369.
Будемо раді допомогти!

Доброго дня, Юліє!
Якщо в момент призиву він не буде навчатися, тобто не буде студентом, аспірантом, докторантом, який навчається на денній формі навчання, то можуть призвати.
Якщо виникне потреба у юридичній консультації - телефонуйте до нас за номером 0442286369.
Будемо раді допомогти!

Доброго дня, Людмило!
Так Ви можете звернутися до магазину із заявою про повернення коштів.
Відповідно до ч. 7 ст. 15 Закону України "Про захист прав споживачів", у разі коли надання недоступної, недостовірної, неповної або несвоєчасної інформації про продукцію та про виробника (виконавця, продавця) спричинило: придбання продукції, яка не має потрібних споживачеві властивостей, - споживач має право розірвати договір і вимагати відшкодування завданих йому збитків.
Якщо виникне потреба у юридичній консультації - телефонуйте до нас за номером 0442286369.
Будемо раді допомогти!

Доброго дня, Дмитре!
Для консультації Вас по зазначеному питанню Вам слід надати нам для ознайомлення відповідні документи (акти, заяви, відповіді).
Також слід зазначити, що з огляду на викладений запит підлягає застосуванню ст. 8 Закону України "Про захист прав споживачів".
Телефонуйте до нас за номером 0442286369 і наш спеціаліст Вас проконсультує.
Будем раді допомогти!