Доброго дня, Ірино!
Відповідно о Наказу Міністерства освіти і науки України «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» в Схемі тарифних розрядів посад керівних та педагогічних працівників дитячих дошкільних навчальних закладів усіх типів і найменувань (крім дитячих будинків) зазначено, що музичні керівники які мають освітньо-кваліфікаційний рівень магістра, спеціаліста, бакалавра або молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" - вищу або середню спеціальну освіту): вищої категорії - 10 розряд, першої категорії - 9 розряд, другої категорії - 8, без категорії - 7 розряд.
Відповідно до Наказу Міністерства освіти і науки України «Про затвердження Типового положення про атестацію педагогічних працівників» атестація педагогічних працівників – це система заходів, спрямована на всебічне комплексне оцінювання їх педагогічної діяльності, за якою визначаються відповідність педагогічного працівника займаній посаді, рівень його кваліфікації, присвоюється кваліфікаційна категорія, педагогічне звання.
Виходячи з цього, Ваше питання потребує уточнення, яка кваліфікаційна категорія Вам була присвоєна і чи взагалі присвоювалася.
За правовою допомогою звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49 або за телефоном 044 228 6369. Будемо раді допомогти!
Володимир
Доброго дня, Володимире!
Відповідно до ст. 10 закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» особі, яка має одночасно право на різні види пенсії (за віком, по інвалідності, у зв'язку з втратою годувальника), призначається один із цих видів пенсії за її вибором.
Однак у Вас немає вибору між видами пенсії, адже першочергово вийшли на пенсію за віком (на пільгових умовах) і в наступному бажаєте перейти на пенсію також за віком.
За правовою допомогою звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49 або за телефоном 044 228 6369. Будемо раді допомогти!
Леся
Доброго дня, Лесю!
Якщо Ви підписували акт прийому товару, надаючи згоду не тільки на покупку товару, а й на ознайомлення із тех. паспортом, інструкцією тощо, то повернути товар не являється можливим відповідно до ст. 9 Закону України «Про захист прав споживачів» , адже пральна машина була у використанні.
Однак відповідно до Закону України «Про захист прав споживачів» у разі коли надання недоступної, недостовірної, неповної або несвоєчасної інформації про продукцію та про виробника (виконавця, продавця) спричинило придбання продукції, яка не має потрібних споживачеві властивостей, - споживач має право розірвати договір і вимагати відшкодування завданих йому збитків.
Зважаючи на ст. 15 даного Закону Ви маєте право розірвати договір з продавцем. Першочергово зверніться із письмовою заявою-претензією до продавця, в разі нереагування на вимогу - із досудовим попередженням.
За правовою допомогою звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49 або за телефоном 044 228 6369. Будемо раді допомогти!
виолетта
Доброго дня, Віолетта!
Відповідно до пункту 2 Постанови Кабінету Міністрів України № 1751 «Про затвердження Порядку призначення і виплати державної допомоги сім'ям з дітьми» державна допомога сім’ям з дітьми призначається і виплачується: громадянам України; іноземцям та особам без громадянства, які постійно проживають в Україні, а також особам, що набули статусу біженця і мають право на державну допомогу на умовах, передбачених Законом України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми», іншими законами або міжнародними договорами України, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України.
Для призначення допомоги при народженні дитини до управління праці та соціального захисту населення за умови пред’явлення паспорта або іншого документа, що посвідчує особу, подаються такі документи:
1) заява одного з батьків (опікуна), що складається за формою, затвердженою Мінсоцполітики;
2) копія свідоцтва про народження дитини;
3) оригінал довідки, виданої державним органом реєстрації актів цивільного стану для призначення допомоги при народженні дитини;
4) копія посвідки на постійне місце проживання.
За правовою допомогою звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49 або за телефоном 044 228 6369. Будемо раді допомогти!
Олена
- ОСББ створено у березні 2016р. та, відповідно до закону, розпочинає свою діяльність з цієї дати.
Однак ЖЕК продовжує "обслуговувати" і виставляти рахунки мешканцям. Повідомив нас, що буде продовжувати це робити, допоки будинок у них на балансі, а знімати з балансу не спішить, коментуючи це відсутністю рішення сесії міської ради, яка і не скоро буде. Комісія по передачі тех.документації ще теж не створена.
- Яким чином можна проінформувати ЖЕК та змусити його припинити обслуговування будинку та виставлення мешканцям рахунків? Ми написали ЖЕКу повідомлення, що з 01.04.2016р. приступаємо до управління будинком, просимо їх в цьому листі привести у відповідність їх бухгалтерську та іншу документацію відповідно та просимо не виставляти рахунок мешканцям. Однак, прибиральниця від ЖЕКу продовжує паралельно з нами прибирати територію.
Законодавство говорить, що : Поняття балансоутримувача скасовано. ЖЕК знімає будинок зі свого балансу, а ОСББ уже на баланс його не приймає.
ЖЕК лише передає технічну документацію на будинок протягом визначеного законодавством терміну.
На зборах ОСББ було прийнято рішення про розмір внесків на утримання будинку і прибудинкової території і про те, що ці внески повинні сплачуватися на рахунок ОСББ. Було затверджено кошторис. Відповідно, співвласники будинку делегують право об'єднанню організовувати ці послуги через органи правління, які було обрано.
Ми давно є співвласниками будинку, а шляхом створення ОСББ заявляємо про те, що управляємо своїм будинком самостійно.
Відповідно до чинного на сьогоднішній день законодавства та Статуту об’єднання - господарче забезпечення діяльності об’єднання може здійснюватися власними силами об’єднання (шляхом самозабезпечення) або шляхом залучення на договірних засадах суб’єктів господарювання.
У ще інших поясненнях зустрічала думку, що об'єднання розпочинає свою діяльність з моменту створення:
1) Закон більше не вимагає "передачі на баланс" - будинок в управлінні ОСББ з моменту його створення (державної реєстрації).
Якщо ОСББ бажає укласти договір з ЖЕК про надання якихось послуг - то це інша справа.
А якщо послуги ЖЕКу нам не потрібні - ми що зобов'язані їх терпіти поки вони не змилосердяться зняти будинок з балансу? Це ж абсурд.
Думки з цього питання дуже різняться. Де знайти офіційні роз'яснення? До кого можна апелювати за офіційними роз'ясненнями?
Стільки прогалин і стільки розбіжностей, що годі знайти вихід.
Просимо Вас допомогти.
Доброго дня, Олено!
Відповідно до Закону України «Про особливості здійснення права власності у багатоквартирному будинку» колишній балансоутримувач багатоквартирного будинку або особа, яка здійснювала управління багатоквартирним будинком до створення об’єднання, у тримісячний строк з дня державної реєстрації об’єднання забезпечує передачу йому примірника технічної та іншої передбаченої законодавством документації на будинок, а також документа, на підставі якого багатоквартирний будинок прийнято в експлуатацію, технічного паспорта і планів інженерних мереж.
У разі відсутності документації на багатоквартирний будинок колишній балансоутримувач багатоквартирного будинку або особа, яка здійснювала управління багатоквартирним будинком до створення об’єднання, протягом півроку з дня державної реєстрації об’єднання відновлює її за власний рахунок.
Відмовитися від послуг ЖЕКу являється Вашим правом. Тому можете звернутися до ЖЕКу із заявою про розірвання всіх договорів на підставі створення ОСББ. В разі нереагування Ви маєте право звернутися письмово із скаргою, потім із досудовим попередженням, а в разі відсутності реакції - вирішити проблему в порядку адміністративного судочинства.
За правовою допомогою звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49 або за телефоном 044 228 6369. Будемо раді допомогти!
Світлана
Перебуваю у відпусткі без збереження заробітної плати (догляд за дитиною від трьох до шести років, визначений медичним висновком), за мною зберігається місце роботи та посада. Чи маю я право в період цієї відпустки перебувати в трудових відносинах з ІНШОЮ організацією, на приклад за трудовою угодою чи, можливо, за сумісництвом, де графік роботи дає можливість здійснювати догляд за дитинюно та виконувати свої трудові обов"язки?
Заздалегідь вдячна за відповідь
Доброго дня, Світлано!
Трудовим законодавством передбачена можливість роботи на умовах неповного робочого дня на тому ж пі-ві, установі, організації. Заключати трудові відносини з іншим роботодавцем, перебуваючи в декретній відпустці являється неможливим. Адже, перевіряючи Ваші документи, та дані з Пенсійного Фонду України виявить, що Ви перебуваєте у відпустці по догляду за дитиною і не зможе Вас оформити на роботу.
За правовою допомогою звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49 або за телефоном 044 228 6369. Будемо раді допомогти!
Євгеній
Доброго дня, Євгене!
Відповідно до Наказу Міністерства інфраструктури України «Про затвердження Правил надання послуг з технічного обслуговування і ремонту колісних транспортних засобів» замовник має право вимагати повернення не використаних та замінених під час виконання ремонту і технічного обслуговування складових частин і матеріалів, наданих виконавцю.
За правовою допомогою звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49 або за телефоном 044 228 6369. Будемо раді допомогти!
Вiра
3 травня мені 50 років. Я виховувала 5 дітей до 6 віку і мені 3 лютого 2010 році було присвоєно почесне звання "Мати-героїня" 5 дитині 22.05.2016 році буде 16 років.
На даний час працю в ДУ"Сонечко" помічником вихователя маю стаж 30 років на цій роботі.
Прошу вас надати мені юридичну допомогу, як правильно вибрати документи на цю пільгову пенсію а також надати інформацію про перелік документів для здачі у пенсійний фонд. Чекаю відповіді дуже дуже ! Дякую
Доброго дня, Віро!
Відповідно до ст. 17 закону України «Про пенсійне забезпечення» жінки, які народили п'ятеро або більше дітей і виховали їх до восьмирічного віку мають право на пенсію за віком після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 15 років із зарахуванням до стажу часу догляду за дітьми. Отже, необхідний стаж роботи та вік надають Вам право виходу на пенсію за віком як багатодітній матері.
Більше того, відповідно до закону України «Про пенсії за особливі заслуги перед Україною» як мати, яка народила п’ятеро і більше дітей та виховали їх до шестирічного віку, Ви маєте право на надбавку до розміру пенсії за віком від 35 до 40 відсотків.
Клопотання про призначення пенсій за особливі заслуги порушується Президентом України, Головою Верховної Ради України, Прем'єр-міністром України, міністрами та керівниками інших центральних органів виконавчої влади, Главою Адміністрації Президента України, Керівником Апарату Верховної Ради України, Керівником Секретаріату Кабінету Міністрів України, Головою Рахункової палати, Головою Верховної Ради Автономної Республіки Крим, Головою Конституційного Суду України, Головою Верховного Суду України, головами вищих спеціалізованих судів України, Генеральним прокурором України, Головою Національного банку України, Головою Ради міністрів Автономної Республіки Крим, головами обласних, Київської і Севастопольської міських державних адміністрацій, головами обласних, Київської і Севастопольської міських рад у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України або головами районних, районних у містах державних адміністрацій та міськими головами міст обласного значення.
Так як Ви працюєте на даний момент, то повинні звернутися із заявою про призначення пенсії за місцем роботи, для того, щоб роботодавець направив заяву до територіального управління Пенсійного Фонду України. Законодавством не заборонено особисто подавати заяву до територіального управління Пенсійного Фонду України разом з такими документами:
- заява – бланк такої заяви надається працівниками Пенсійного фонду України та заповнюється заявником по паспорту безпосередньо в момент подачі документів;
- заява на виплату пенсії через банківські установи – майбутній пенсіонер сам визначає яким чином він бажає отримувати пенсію. Це може бути будь-яка банківська установа чи поштове відділення. Заявник надає заяву про відкриття рахунку в банку або зазначає що бажає отримувати пенсію на пошті.
- довідку податкової адміністрації про присвоєння ідентифікаційного номера;
- трудову книжку або документи про стаж, причому за період роботи з 01.01.2004 р. відділ персоніфікованого обліку органу, що призначає пенсію, видає довідку з бази даних;
- довідку про заробітну плату за період страхового стажу до 01.07.2000 р., а починаючи з 01.07.2000 р. — індивідуальні відомості про застраховану особу, що видаються відділом персоніфікованого обліку за формою. Потрібно зазначити, що кожен випадок індивідуальний, тому необхідно подати довідку про заробітну плату за якомога більший період своєї трудової діяльності. Маючи такі дані, Пенсійний фонд України, за допомогою відповідного програмного забезпечення, визначить найкращі 60 календарних місяців заробітної плати. На сьогоднішній день законодавство також дозволяє проводити розрахунок пенсії без врахування 60 календарних місяців до 01.07.2000 року. Якщо такий варіант буде більш вигідним для пенсіонера то розрахунок пенсії йому буде проведено без врахування довідки про заробітну плату;
- документи про надання особливого статусу особі. У Вашому випадку посвідчення багатодітної матері та інші документи, що підтверджують даний статус;
- документи про місце проживання (реєстрації) особи;
- кольорова фотокартка 4х6 (2 шт.) – необхідна для оформлення пенсійного посвідчення.
Потім Ви можете звернутися до міського голови, наприклад, із заявою про отримання надбавки до пенсії за особливі заслуги перед Україною з такими документами:
- копії документів, що підтверджують такі заслуги;
- копія сторінки паспорта із зазначенням прізвища, імені та по батькові особи українською мовою.
За правовою допомогою звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49 або за телефоном 044 228 6369. Будемо раді допомогти!
Ніна Костянтинівна
Доброго дня, Ніно Костянтинівно!
Судді в своїй діяльності являються незалежними та неупередженими відповідно до Закону України «Про судоустрій і статус судді». Так як депутат міської ради не являється ні стороною в процесі, ні третьою особою, то його клопотання матиме виключно рекомендаційний характер.
Якщо в тексті клопотання знаходяться певні факти чи докази, що матимуть для справи значення, то дані документи депутат може Вам передати і Ви, як сторона в процесі, маєте право представите їх перед судом.
За правовою допомогою звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49 або за телефоном 044 228 6369. Будемо раді допомогти!
Лариса
Доброго дня, Ларисо!
З 2016 року встановлена норма про чітке визначення віку для призначення пільгових пенсій, в тому числі за вислугу років.
Право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоров’я та соціального забезпечення після досягнення 55 років і за наявності спеціального стажу роботи за переліком.
До досягнення 55 -річного віку право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоров'я і соціального забезпечення :
-які в період до 1 січня 2016 року мають вислугу років на відповідних посадах : не менше 25 років до 1 квітня 2015 року ; Або 25 років і 6 місяців після 1 квітня 2015 року ;
- 1971року і старше при наявності вислуги років на цих посадах , передбаченої законодавством, і після досягнення ними такого віку :
-50 років - які народилися з 1 січня 1966 року по 30 червня 1966 року;
-50 років 6 місяців - які народилися з 1 липня 1966 року по 31 грудня 1966 року;
-51 рік - які народилися з 1 січня 1967 року по 30 червня 1967 року;
-51 рік 6 місяців - які народилися з 1 липня 1967 року по 31 грудня 1967 року;
-52 роки - які народилися з 1 січня 1968 року по 30 червня 1968 року;
-52 роки 6 місяців - які народилися з 1 липня 1968 року по 31 грудня 1968 року;
-53 роки - які народилися з 1 січня 1969 року по 30 червня 1969 року;
-53 роки 6 місяців - які народилися з 1 липня 1969 року по 31 грудня 1969 року;
-54 роки - які народилися з 1 січня 1970 року по 30 червня 1970 року;
-54 роки 6 місяців - які народилися з 1 липня 1969 року по 31 грудня 1970 року;
55 років - які народилися з 1 січня 1971 року;
Якщо виникнуть питання телефонуйте до нас за номером 0442286369.
Будемо раді допомогти!
сторінка Попередня 1 ... 142 143 144 145 146 147 148 149 150 ... 403 Наступна
