Шановна Вікторіє, відповідно до положень Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоров’я та соціального забезпечення після досягнення 55 років і за наявності спеціального стажу роботи за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, станом на 1 квітня 2015 - не менше 25 років та після цієї дати:
з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року - не менше 25 років 6 місяців;
з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року - не менше 26 років;
з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 26 років 6 місяців;
з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року - не менше 27 років;
з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року - не менше 27 років 6 місяців;
з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року - не менше 28 років;
з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року - не менше 28 років 6 місяців;
з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року - не менше 29 років;
з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року - не менше 29 років 6 місяців;
з 1 квітня 2024 року або після цієї дати - не менше 30 років.
До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоров’я та соціального забезпечення:
які в період до 1 січня 2016 року мали вислугу років на відповідних посадах не менше тривалості, передбаченої абзацами першим та другим цього пункту.
У разі виникнення додаткових питань звертайтесь до нас за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф. 74. Будемо раді Вам допомогти!

Вікторіє, тому що Ви вказали один місяць серпень 1984 року роботи в школі піонервожатою: ("серпень 1984 року працювала в школі піонерською вожатою, 1986- 1991 навчання в пед.інституті. Після закінчення і до тепер працюю вчителем. Чи маю я право на пільгову пенсію?").

Шановна Наталіє, відповідно до положень Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоров’я та соціального забезпечення після досягнення 55 років і за наявності спеціального стажу роботи за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, станом на 1 квітня 2015 - не менше 25 років та після цієї дати:
з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року - не менше 25 років 6 місяців;
з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року - не менше 26 років;
з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 26 років 6 місяців;
з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року - не менше 27 років;
з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року - не менше 27 років 6 місяців;
з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року - не менше 28 років;
з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року - не менше 28 років 6 місяців;
з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року - не менше 29 років;
з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року - не менше 29 років 6 місяців;
з 1 квітня 2024 року або після цієї дати - не менше 30 років.
До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоров’я та соціального забезпечення:
які в період до 1 січня 2016 року мали вислугу років на відповідних посадах не менше тривалості, передбаченої абзацами першим та другим цього пункту;
1971 року народження і старші за наявності вислуги років на цих посадах, передбаченої абзацами другим - одинадцятим цього пункту, та після досягнення ними такого віку:
50 років - які народилися з 1 січня 1966 року по 30 червня 1966 року;
50 років 6 місяців - які народилися з 1 липня 1966 року по 31 грудня 1966 року;
51 рік - які народилися з 1 січня 1967 року по 30 червня 1967 року;
51 рік 6 місяців - які народилися з 1 липня 1967 року по 31 грудня 1967 року;
52 роки - які народилися з 1 січня 1968 року по 30 червня 1968 року;
52 роки 6 місяців - які народилися з 1 липня 1968 року по 31 грудня 1968 року;
53 роки - які народилися з 1 січня 1969 року по 30 червня 1969 року;
53 роки 6 місяців - які народилися з 1 липня 1969 року по 31 грудня 1969 року;
54 роки - які народилися з 1 січня 1970 року по 30 червня 1970 року;
54 роки 6 місяців - які народилися з 1 липня 1969 року по 31 грудня 1970 року;
55 років - які народилися з 1 січня 1971 року.
У разі виникнення додаткових питань звертайтесь до нас за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф. 74 або за телефоном (044) 228 63 69. Будемо раді Вам допомогти!

Доброго дня, Наталія
Надання щорічної додаткової відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці передбачено статтею 7 Закону України «Про відпустки». Проте, перелік професій і посад, працівники яких мають право на таку відпустку визначається Списком виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці, затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України від 17 листопада 1997 р. N 1290. Розділом XXII «ЗАГАЛЬНІ ПРОФЕСІЇ ЗА ВСІМА ГАЛУЗЯМИ ГОСПОДАРСТВА» передбачено право на додаткову відпустку лише для прибиральників службових приміщень, зайнятих прибиранням загальних убиралень та санвузлів.
За правовою допомогою звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф. 74 або за телефоном 044 228 6369. Будемо раді допомогти!

Шановний Олександре! Зміни у порядок отримання пенсії , перебуваючи на посаді державного службовця, та її розмір передбачені Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій".

Доброго дня, Євген. Надання пільг особам, які стали інвалідами під час проходження військової служби регулюється Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їхніх сімей»
За правовою допомогою звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф. 74 або за телефоном 044 228 6369. Будемо раді допомогти!

Шановний Миколо, відповідно до положень Угоди про гарантії прав громадян держав – учасниць Співдружності Незалежних держав у галузі пенсійного забезпечення трудовий стаж, набутий громадянами на території держав – учасниць цієї Угоди, а також на території колишнього СРСР за час до набуття чинності цією Угодою зараховується для встановлення права на пенсію.
У разі виникнення додаткових питань звертайтесь до нас за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф.74 або за телефоном (044) 228 63 69. Будемо раді допомогти!

Доброго дня, Віталій!
З урахуванням системного аналізу ст. 179, 184 Кодексу законів про працю України, ст. 2, 18 Закону України «Про відпустки» на період відпустки для догляду за дитиною, в т.ч. до досягнення нею шести років, за працівником зберігається місце роботи (посада)., а зазначена посада не підлягає виведенню зі штатного розпису. При цьому збереження місця роботи (посади) стосується і заборони скорочення посади не тільки матері, а також батька дитини,, який фактично доглядає за дитиною.
Проте, Ваш опис ситуації дещо суперечливий, адже ви вказуєте, що Вас просять з’явитися для написання заяви на звільнення. Якщо Ви напишете заяву на звільнення, то вказані вище гарантії на цю ситуацію не будуть поширюватись, так як не стосуються звільнення за ініціативою працівника. Тому ми не радимо Вам писати таку заяву.
За правовою допомогою звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф. 74 або за телефоном 044 228 6369. Будемо раді допомогти!

Доброго дня, Олексій! Відповідно до статті 41 ратифікованої Верховною Радою України Міжнародної Конвенції про дорожній рух (Відень, 8 листопада 1968 року), право на керування транспортним засобом за кордоном має особа, яка має національне водійське посвідчення, яке відповідає міжнародним стандартам. Керування транспортним засобом за кордоном за наявності тимчасового талону на право керування транспортним засобом не передбачено. В разі виникнення додаткових питань звертайтеся за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф.74 або за телефоном 0442286369. Будемо раді допомогти!

Вітаємо Вас, Ірино! Відповідно до вимог Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій наявне у Вас право на пенсію за вислугу років станом на день набрання чинності цим законом, 11.10.2017 р., зберігається. Ця норма набирає чинності з 01.01.2018 року. Пенсія за вислугу років призначається за обов’язкової умови звільнення з посади, робота на якій дає право на пенсію за вислугу років.
У разі виникнення додаткових питань звертайтесь до нас за адресою: м. Київ, вул. Почайнинська 25/49, оф.74 або за телефоном (044) 228 63 69. Будемо раді допомогти!