![]() 2014-12-16 Пам'ятка щодо договірної роботи на підприємстві в кінці року16.12.2014 1. Якщо ви хочете продовжити договір,
за яким закінчується строк його чинності, спершу загляньте до його умов
щодо строків чинності. Багато довгострокових договорів часто містять
умову про їх «автоматичне» продовження на новий строк. Наприклад, у
договорі може бути фраза приблизно такого змісту: «За відсутності
заперечення обох сторін договору договір уважається продовженим на новий
строк...». У цьому випадку для продовження договору на новий строк
жодних додаткових документів складати не потрібно. 2. Якщо вам необхідно розірвати договір достроково (до закінчення строку його чинності). Як правило, зробити це можна за взаємною згодою сторін цього договору (ст. 604, 651 Цивільного кодексу,
далі – ЦК). Якщо згоди з вашим контрагентом щодо дострокового
розірвання договору досягнуто, не забудьте оформити його відповідними
документами – додатковою угодою про дострокове розірвання договору або ж
обміняйтеся листами, підписаними уповноваженими представниками сторін. 3. Якщо є необхідність змінити деякі умови чинного договору.
За загальним правилом і тут необхідна згода сторін на коригування умов
договору (ст. 651 ЦК). Проте цією самою статтею ЦК передбачено, що така
згода необхідна, якщо інше не передбачено умовами договору. Тому спершу
вивчіть уважно умови вашого договору. Якщо згідно з ними у вас є право в
односторонньому порядку змінювати умови договору, то для такої зміни
достатньо буде письмово повідомити про зміну умов договору вашого
контрагента. Джерело: balance.ua |
| “витнуть |