Доброго дня, Ірино!
Така посада не зазначена в Переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, що затверджена Постановою Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000 р. N 963.

Доброго дня, Ольго!
Все залежить від того, що обул зазначено в заяві та яким документом це оформлялося.
Телефонуйте до нас за номером 0442286369 і наш спеціаліст Вас проконсультує.

Доброго дня, Ірино!
Для надання відповіді на Ваше запитання нам необхідно більше інформації про ситуацію.
Телефонуйте до нас за номером 0442286369 і наш спеціаліст Вас проконсультує.
Будемо раді допомогти!

Доброго дня, Ганно!
Для надання відповіді на Ваше запитання необхідно задати Вам додаткові запитання.
Телефонуйте до нас за номером 0442286369 і наш спеціаліст надасть Вам безкоштовну консультацію.
Будемо раді допомогти!

Доброго дня, Ольго!
У Вас є можливість оскаржити таке рішення відділу освіти в досудовому та судовому порядку.
Звертайтесь до нас за номером 0442286369 і наш спеціаліст Вас проконсультує.
Будемо раді допомогти!

Доброго дня, Володимире!
По першому питанню ситуація не зовсім зрозуміла.
Щодо звільнення, то воно можливе за наступних обставин: з ініціативи працівника Про своє звільнення тимчасові працівники попереджають роботодавця письмово за 3 дні, на відміну від «звичайних» працівників, які попереджають власника або уповноваженого ним органу за два тижні; з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Водночас встановлено додаткові підстави для дострокового розірвання строкового трудового договору з ініціативи власника; за відсутності у кожної зі сторін строкового трудового договору права на його дострокове розірвання вони можуть домовитися про припинення строкового трудового договору за угодою сторін.
Телефонуйте до нас за номером 044-228-63-69 і наш спеціаліст Вас проконсультує.
Будемо раді допомогти!

Доброго дня, Уляно!
Такі дії Пенсійного фонду не є правомірними, оскільки всі довіреності входять до Єдиного реєстру довіреностей і здійснити своє право щодо надання довіреності іншій особі Ви можете у будь-якому місті.
Рекомендуємо звернутися до Пенсійного фонду для надання письмових пояснень та обгрунтування правовими нормами відмови щодо прийняття довіреності.
Телефонуйте до нас за номером 044-228-63-69 і наш спеціаліст Вас проконсультує.

Доброго дня, Ольго!
Відповідно до п. 37 Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу затвердженого Пстановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2013 р. № 198, Центр зайнятості припиняє реєстрацію з дня вступу на навчання за денною формою.

Доброго дня, Інно!
Робочий час вихователів ГПД загальноосвітніх навчальних закладів регулюється графіком роботи вихователів ГПД, складеним відповідно до їхнього педагогічного навантаження на тиждень та затвердженим наказом керівника навчального закладу.
Педагогічне навантаження вихователя ГПД – 30 годин виховної роботи протягом навчального тижня, що становить тарифну ставку.
Під час визначення педагогічного навантаження слід враховувати наступне:
обсяг навчальної та іншої педагогічної роботи, яку може виконувати педагогічний працівник за основним місцем роботи, граничними розмірами не обмежується ( абз.3 п.63 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників, від 15.04.1993№102, далі - Інструкція №102). Робота понад установлену норму навчального навантаження в цьому ж навчальному закладі не є сумісництвом;
педагогічне навантаження обсягом менше тарифної ставки, передбаченої законодавством, встановлюється тільки за письмовою згодою педагогічного працівника;
встановлена при тарифікації заробітна плата виплачується щомісячно незалежно від кількості тижнів і робочих днів у різні місяці року ( п.68 Інструкції №102).
Щодо кількості дітей у групі, то відповідно до п. 13 Постанови № 1121, група продовженого дня може комплектуватися з учнів одного класу, кількох класів (зокрема, перших або других, або третіх), кількох різних класів, але не більш як чотирьох вікових
груп.
Звертайтесь до нас за номером 044-228-63-69 і наш спеціаліст Вас проконсультує.

Доброго дня, Катерино!
Дане питання врегульоване наказом Міністерства освіти України від 15.04.93 р. N 102 за погодженням з Мінпраці, ЦК профспілки працівників освіти і науки України, Мінфіном (Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 27 травня 1993 року за N 56) "Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти" і власне самою Інструкцією.

Для більш детальної інформації звертайтесь за телефоном 044-228-63-69 і наш спеціаліст Вас проконсультує.
Будемо раді допомогти!